Cumhurbaşkanı Erdoğan, yaptığı açıklamada kamu ve özel sektör arasındaki uygulama farklarını ortadan kaldıracaklarını vurguladı. Halihazırda memurlar için 10 gün olan, ancak işçi statüsündeki babalar için 5 gün olarak uygulanan babalık izninin 10 güne çıkarılmasının hedeflendiğini belirtti.
1. “Diyalog ve Aile Odaklı” Yeni Dönem
Erdoğan, “Özel sektörde çalışan babaların babalık iznini de kamuda olduğu gibi 5 günden 10 güne çıkarmayı amaçlıyoruz. Bu adımın, babaların evlatlarıyla daha fazla vakit geçirmesine ve aile bağlarının güçlenmesine vesile olacağına inanıyoruz,” diyerek yasal sürecin hızlandırıldığını ifade etti.
2. Sadece Babalar Değil, Anneler İçin de Büyük Müjde
Aynı paket kapsamında çalışan annelerin doğum izinleri de köklü bir değişikliğe uğruyor. 4 Mart 2026’da TBMM’ye sunulan kanun teklifine göre:
-
Mevcut Durum: 16 Hafta (8 hafta doğum öncesi + 8 hafta doğum sonrası).
-
Yeni Düzenleme: Toplam 24 Hafta (6 ay).
-
Esneklik: Anneler, sağlık durumları uygunsa doğum öncesi izinlerinin bir kısmını doğum sonrasına aktarabilecek.
-
3. Düzenleme Ne Zaman Yasalaşacak?
Cumhurbaşkanı Erdoğan, Meclis’e sunulan bu kapsamlı paketin Ramazan Bayramı sonrasında (Mart sonu – Nisan başı) yasalaşmasını beklediklerini duyurdu. Bu süreçte AK Parti grubunun muhalefetle de görüşerek teklifi hızlıca Genel Kurul’a getirmesi planlanıyor.
4. Sosyal Medyaya Yaş Sınırı da Aynı Pakette
Görüşülen kanun teklifi sadece izinleri değil, çocukların korunmasını da içeriyor. Paketin yasalaşmasıyla birlikte Türkiye’de sosyal medya kullanım yaşı resmen 15 olarak belirlenecek. 15 yaş altındaki çocukların e-Devlet üzerinden doğrulanmış aile izni olmadan sosyal ağlara kaydolması engellenecek.
Analiz: Bu hamle, Türkiye’nin demografik yapısını koruma ve doğum oranlarını artırma stratejisinin (Nüfus Dinamiğinin Korunması) en somut adımı olarak görülüyor. Özel sektör çalışanlarının “kamu ile eşit hak” talebi de bu yolla büyük oranda karşılanmış olacak.